Dag: 31 juli, 2019

Idag har jag haft två coachningar… coachings… coachingsessions… Hur säger man egentligen? ? Ja ja, skit samma. Jag har i alla fall coachat två personer kring Instagram, och jag har ju lovat er att jag ska berätta hur det går till. ? Jag ska förklara så gott jag kan hur min Instagram-coaching ser ut. Varsågoda! ??‍♀️

Instagram Coaching

Det börjar med att personen som jag ska coacha får fylla i ett formulär med några frågor. Så här ser det ut:

När jag har läst igenom formuläret så lägger jag ett par timmar på att gå in och kolla Instagramkontot. Jag sätter mig vid datorn och öppnar ett Google-dokument, och så bara kastar jag ur mig mina första tankar. Osammanhängande ord — allt som jag ser och tänker. För att liksom få en första känsla och för att inte glömma första intrycket. ☝?

Sen kollar jag om intrycket stämmer överens med vad personen eller företaget har som mål. Många gånger stämmer det faktiskt inte helt överens, och det är det här som är en av de fina grejerna — att man kommer utifrån och kikar in på ett konto och får ett “första intryck”. Vanliga misstag som folk och företag gör är att de antingen lägger upp för många inlägg som inte alls har med målet att göra eller som inte alls hör ihop med det de vill säga, eller att de lägger waaay too many produktbilder.

Hur som helst, sen brukar jag kolla hur flödet ser ut. Är det enhetligt? Spretigt? Många färger? Och så funderar jag över ifall de skulle vinna på att skapa ett mer enhetligt flöde. Ibland råder jag folk att göra det, ibland inte. Det beror på vad det är för slags konto och vad de har för syfte. (Och även på hur spretigt det är).

Efter det så brukar jag titta på hur de skriver sina captions. Vad har de för tonalitet? Stämmer den överens med det de vill förmedla? Stämmer den överens med varumärket? Och framförallt — har de en tonalitet som bjuder in till samtal? Som gör att folk lätt vill kommentera? Det här är en viktig faktor eftersom det funkar så på Instagram att ju fler kommentarer du har, desto större räckvidd får du.

Sen tittar jag på engagemangsgraden (Jag har en egen formel för att räkna ut engagemangsgraden — där kommentarer får högre poäng än likes) för att se hur engagerade följare de har. Jag läser också många av kommentarerna och tar reda på hur engagerat communityt är och försöker få en känsla av stämningen där. Hur är den? Och så kollar jag så klart om de själva svarar ordentligt på alla kommentarer (och inte bara likear dem).

Jag tittar också på vilka hashtags de använder, och det här är ganska intressant, för om man ofta använder hashtags som inte alls stämmer överens med målet — ja men då är det ett enkelt sätt att se att man är fel ute. Om jag till exempel vill nå ut till folk som är intresserade av sociala medier och entreprenörskap så ska jag ju inte posta inlägg med hashtags som #OOTD #Dagensoutfit #happy #love och liknande. Förstår ni hur jag menar? Mina inlägg borde handla om sociala medier och entreprenörskap och det är därmed den typen av hashtags jag borde använda också. För man bör alltid använda relevanta hashtags, och inget annat!

Jag tittar även på bion, det vill säga hur de beskriver sig själva och vart de länkar. Sen är det dags för Stories… men det är ett helt annat inlägg. ?

Ungefär så här går det till när jag preppar inför en coachingsession. Jag skriver ner allt, går ifrån en stund, tittar lite igen, funderar lite till och skriver eventuellt ner fler saker, och sen när det är dags så ringer jag upp personen som jag ska coacha, och jag börjar alltid med att presentera vad mitt första intryck av deras konto är, och sen börjar jag prata om huruvida det matchar med deras mål eller ej, och så ger jag konkreta tips på hur de kan jobba med sitt innehåll. Inga snabba tips & tricks utan mer råd för hur de ska tänka för att växa långsiktigt… Och när jag har pratat klart — jag brukar ha rätt mycket att säga så det tar ofta ca. 20 minuter (minst) — så låter jag personen komma med frågor och följdfrågor. Och efter ca. 30 minuter så rundar vi av.

Det här är så himla kul att göra och så sjukt givande även för mig själv. Jag älskar att coacha. Det gör att jag måste stanna upp och reflektera — och sen dessutom formulera det! Svinkul! Och det roligaste av allt är att se hur deras flöden förändras! ?