År: 2016

Anni ska ut och resa ett par månader efter jul och därför har vi nu påbörjat det svåra jobbet att hitta en ersättare till henne. I bästa fall kommer vikariatet, som det alltså blir, att övergå i en tillsvidare-anställning, men till en början är det alltså ett vikariat vi utlyser.
Jag tror att det med stor tydlighet framgår i annonsen (nedan) att vi gärna vill att du i första hand ska vara en härlig person, men självklart också att du kan skriva – samt älskar sociala medier. Är det du? Vill jobba med oss ? Ja men sök!

VI SÖKER DIG SOM ÄLSKAR DIGITAL KOMMUNIKATION, FÅR SAKER ATT HÄNDA, ÄR UTÅTRIKTAD, DUKTIG PÅ ATT SKRIVA OCH ÄR EN FENA PÅ ATT UTTRYCKA DIG I SOCIALA MEDIER. TJÄNSTEN ÄR ETT VIKARIAT PÅ HELTID UNDER FYRA MÅNADERS TID, MEN MED CHANS TILL FÖRLÄNGNING.

Vem är vi? Vi är en PR-byrå som sitter på Media Evolution i Malmö och firar nu till hösten två år. Vi är ett nära gäng på fyra personer som tycker att det är viktigt att ha kul på jobbet. Det är snabba svängar och vi är väldigt entreprenöriella i vårt tänk. Vi jobbar med content marketing, podcasts, pressmeddelanden och PR, och producerar mycket innehåll – både i form av blogginlägg och podcasts, men också via sociala medier så som Instagram, Facebook, Snapchat, LinkedIn, Twitter etc.
Vem är du? Vi söker en person som är en duktig skribent (främst på svenska, men det är också bra om du känner dig säker i det engelska språket), är en riktig do:er som får saker och ting att hända, brinner för att uttrycka dig och älskar sociala medier. Viktigast av allt är däremot att du har rätt inställning, är engagerad och passar in i teamet.
Utbildning och erfarenhet? Har du en relevant utbildning och/eller erfarenhet så är det såklart bra, men vi tror snarare att inställning, passion och fingertoppskänsla väger tyngre är både utbildning och erfarenhet.
När och hur? Tjänsten är ett vikariat på fyra månader, men med chans till förlängning. Tjänsten är på halvtid den första månaden, och på heltid de resterande tre månaderna. Tillträdesdatum är den 1 december 2016.
Intresserad? Skicka ett mail med en kort presentation om vem du är och varför just du passar in hos oss, samt bifogat CV till hej@prwithanedge.se.

När man tar betalt per timme så inser man vad ens egen tid är värd. Konstigt att man skulle behöva driva en PR-byrå för att förstå att värdera sin tid. Vi jobbar egentligen inte med att räkna timmar, utan ser snarare till att leverera ett bra resultat och lägger ofta ner många fler timmar än det vi från början sa i offerten och vad vi egentligen fakturerar. Exempel: Om vi inte lyckas nå ut som vi vill så blir vi lite halvt förkrossade och vänder ut och in på oss själva för att testa nåt annat. Och många gånger går det många fler timmar än tänkt. Men det var inte det jag tänkte säga nu egentligen – det tycker jag är okej så länge det inte går ut över mina kollegors fritid. Vi vill ju att kunderna ska lyckas!
Men sen då, när det kommer till min egen tid så har jag verkligen förstått att värdesätta den. Vi tar 700 kronor i timmen, och det får mig att inse att min tid är väldigt värdefull. Och att det inte lönar sig för mig att jobba timmar med lägga ut auktioner på Tradera (utan hellre kan använda Sellpy, för att slippa lägga all den tiden), lägga en timme extra för att få ett billigare pris nånstans (kanske köra längre eller stå i nån slags rea-kö) eller annat som tar tid. Tid är verkligen pengar.
Och samma sak är det med vän-uppdrag. Jag skulle till exempel gärna jobba med min kompis Peters bolag, och skapa innehåll och spridning åt dem (Älskar nämligen deras ämne: sömn, psykisk ohälsa och stress), men om vi skulle göra det så måste vi antingen göra det på fritiden, eller tacka nej till betalande kunder. Och det går ju inte.
Hur tänker ni med tid? Värdesätter ni den i kronor också? För det är ju nåt annat än att värdesätta den rent känslomässigt, typ att man älskar att ha tid med sin familj, sina vänner, sina barn och så vidare…
Igår på måndagsmötet (Jösses vad sura ni ser ut Anni och Sanna) så bestämde vi att vi ska börja logga vår tid. Det ska bli väldigt intressant att se vad vi egentligen debiterar per timme. Är det nånting man kan göra, som byrå, för att spara pengar så är det att se över sin tid.

Jag har anställt många människor (oj vad jag låter gammal nu) och har verkligen kommit till insikt med vad grejen är. Vad det är som gör att man får jobbet. Visst finns det många yrken som kräver specifik kunskap och ibland även specifika utbildningar, men generellt så skulle jag ändå säga att det här är riktiga framgångsknep för att få drömjobbet:

• Var intresserad och nyfiken! Man gillar folk som frågar och är framåt. Och så länge man inte frågar bara för frågandets skull utan för att man verkligen är intresserad så älskar man det.
• Var dig själv! Gå inte in i nån präktig och artig mall, det känns bara obehagligt och som att du är på långt avstånd. Var dig själv istället. I alla lägen. Du själv är alltid bra, glöm inte det.
• Var ödmjuk men behåll din integritet. Med det menar jag att du ska sätta dina egna gränser men också ha en ödmjuk approach.
• Visa att du är en doer. Det finns inget värre, som arbetsgivare, än att jobba med kollegor som inte får saker gjorda. För hur stora planer man än har och hur duktig man än är på att snacka – får man inte saker gjorda så har det inget värde.
• Visa engagemang och energi. God energi ger en god känsla för den som befinner sig i samma rum som du, så om du vill att den som intervjuar dig ska minnas dig med en god känsla – bjussa på engagemang och energi.
• Visa att du vill, vill, vill! Det här kan vara det viktigaste av allt. Jag kommer ihåg att Anni skrev nåt i stil med “Jag kanske inte har så jättestor erfarenhet av det här men jag vill verkligen jobba med det här och kommer lära mig snabbt” när hon mailade mig om PR with an Edge. Ja och ni vet ju hur det gick. Jag älskade hennes vilja och förmåga att få saker gjorda.

Och på tal om det så kommer vi att utlysa en ny tjänst imorgon… Håll ögonen öppna.