alexandrabylund

5 fördelar med att vara frilansande sociala medier-konsult

 ✨ Reklam för Social Media Academy ✨

Just nu så får du min kurs “Bli frilansande sociala medier-konsult på 5 dagar” om du registrerar dig till Social Media Academy så därför tänker jag nu passa på och berätta om vad jag tycker att det finns för fördelar med att vara frilans inom sociala medier. Here we go:

  • Du är plats- och tids-oberoende (och med andra ord himlans fri) Du kan sitta på ett café och jobba om du känner för det, du kan resa till Bali i en månad och jobba därifrån, du kan ha långa sovmorgnar om det passar dig och sen jobba på kvällarna istället, du kan jobba de dagar det är dåligt väder och vara ledig när det är fint och behöver liksom inte anpassa dig efter vardag/ helg på samma sätt som när du är anställd. Ja men du kan helt enkelt lägga upp ditt jobb och dina arbetstider utifrån hur du vill leva ditt liv istället för tvärtom.
  • Du kan ständigt utvecklas utan att för den sakens skull behöva vidareutbilda dig. Det här är en bransch där du kan vidareutvecklas genom att GÖRA. Genom att testa nya tjänster och sociala plattformar, genom att göra samarbeten med partners i branschen, genom att nätverka och prata sociala medier med andra, genom att gå kortare gratis-kurser på nätet osv. Ja det är ett yrke där du verkligen kan applicera “learning by doing” och där din nyfikenhet och ditt engagemang kan ta dig hur långt som helst.
  • Det är billigt att komma igång! Det enda du behöver är en dator, en telefon och så internet förstås. Visst, så småningom så kanske du kommer att behöva en systemkamera och nån slags mikrofon eller mygga men du kan vänta med det för det är inte säkert att du behöver skapa den typen av innehåll. Det beror lite på vad du är inom för nisch. Du kanske är mer skrivande till exempel. Jag skulle dock rekommendera dig att så småningom se dig själv som en allround-konsult som kan göra allt; fota, filma, redigera, skriva, posta i sociala medier, sköta community management osv. Företagen vill sällan ta in flera personer nämligen. Och är det nånstans du saknar kunskap, ja men som jag sa tidigare: Du kan lära dig själv. Jag har till exempel lärt mig både Photoshop (bildredigering) och Final Cut Pro (videoredigering) genom kurser online samt genom YouTube. Här kräver det dock att man nördar ner sig och lägger ner tid. Det är liksom ingenting man bara lär sig på en dag. Men i gengäld så är det ju så kul att lära sig nya saker, eller hur? 🤓
  • Det är lätt att sälja in eftersom du på ett väldigt enkelt sätt — genom att kolla in företagens sociala medier — kan se vad de har för behov och hur du skulle kunna hjälpa dem att bli lite bättre. Du kan alltså göra en riktigt snygg och specifik säljpitch tack vare att deras sociala kanaler ju är nåt som är publikt.
  • Det är ett omväxlande jobb! Ena dagen sitter du och skriver, nästa är du ute och fotar och tredje dagen sitter du och brainstormar nytt innehåll. Att vara sociala medier-konsult innebär ofta att den ena dagen inte är den andra lik så om du gillar omväxling i livet så är det här ett fantastiskt yrke. Och det fina är att om du planerar bra så kan du jobba med det du känner för när du känner för det. Du kan till exempel vara ute och fota i tre dagar om du vill det, och en annan gång sitta och pilla med videoredigering eller skriva texter om du känner för det.

Tycker du att det här låter lockande? Ja jag kan VERKLIGEN rekommendera det här yrket om du gillar det du läser här. Visst finns det svårigheter men det gör det ju inom alla yrken. Det här är ett yrke där du själv kan bestämma exakt hur du ska ha det! Du kan sätta dina gränser och ramar, du kan sätta dina priser och arbetstider… ja men det är helt enkelt DU som styr hur bra det här ska bli. Lycka till om du tänker testa! 👊

Och som jag sa så får du just nu min webbkurs “Bli frilansande sociala medier-konsult på 5 dagar” om du registrerar dig till Social Media Academy senast söndag 24 maj. Social Media Academy är en ca. åtta veckor lång webbutbildning för dig som vill få Social Media Manager-skills och bli diplomerad. Här kan du läsa mer om den.

Kommentera (0)

Storyn om hur Social Media Academy blev till

Det började med att jag ville hitta en skalbar modell i mitt företag. Ja egentligen så gick jag och funderade på det i många år, och jag skapade faktiskt till och med en webbutbildning som jag sålde till några få personer som “råkade” springa på den. Ja för det fanns liksom ingen direkt strategi kring lansering, uppbyggnad osv. så det var inte så att intäkterna från den utbildningen haglade över oss. 💁‍♀️

Men så tipsade min vän Linda mig om att ifall jag nu ville skapa en webbutbildning så borde jag göra det “The Amy Porterfield”-way. Och det var fan det bästa råd jag kunde få. Sagt och gjort. Jag satt i tre månader, VARENDA dag — vardag som helg — och gick Amys webbutbildning om hur man gör webbutbildningar. Och så skapade jag alltså Social Media Academy. Och vet du vad? Jag är såå glad över att jag inte tog några genvägar utan att jag istället tog den långa och lite mer omständiga vägen.

Jag visste ju att jag hade all kunskap inom mig, och jag visste hur mycket jag brann för att hjälpa och lära de som ville lyckas inom sociala medier-yrket. Och jag visste också hur pepp jag var på att hjälpa egenföretagare att lyckas med deras sociala kanaler. Och också hur bra jag faktiskt var på det — att folk alltid var väldigt nöjda med mig som utbildare och coach. 👏Och så hade jag med mig det här med alla duktiga sociala medier-personer som jag hade anställt genom åren. De hade alla varit väldigt duktiga, och hade gått bra utbildningar och varit ute på praktikplatser, men ändå — när de kom till oss på Mama Said — så krävdes det lång tid för att få in dem i arbetet. Så skulle det inte behöva vara, tänkte jag! 🤔

Hur som helst, jag tog alltså inga genvägar utan grottade ner mig i målgruppen och gjorde intervjuer och undersökningar kring vad det var de ville ha, jag tog reda på att det verkligen fanns ett behov — eller jag tog snarare reda på exakt VILKET behov som fanns. Jag började jobba med att samla in e-post-adresser eftersom jag rätt snabbt förstod att det skulle vara en av nycklarna till framgång. Jag tog fram layout och signade upp mig på 3245 tekniska plattformar (Ja alltså HERREGUD vad mycket det är sådär i uppstarten) och såg till att de integrerades med varandra. Sen jobbade jag dag och natt med själva innehållet. För innehållet var viktigt. Det var liksom det som skulle avgöra huruvida det här blev bra eller inte. Det fattade jag, så jag la ner MYCKET tid på det. 🤪

Jag lärde mig att jag skulle lägga upp innehållet så att deltagarna snabbt skulle känna att de kom framåt. Utbildningen skulle läggas upp så att de steg för steg gick mot framgång. För det var en annan viktig nyckel — det här med steg för steg och att ge dem känslan av att de uppnådde något och kom framåt hela tiden.

Jag började med att göra ett dokument som jag kallade “Brainstorm”. Där kastade jag ur mig allt som jag tänkte på, allt som jag tänkte eventuellt skulle in i den här utbildningen. Bara hafsade ur mig utan nån som helst censur. Sen gjorde jag ett annat dokument som jag kallade “Organize”, där jag organiserade upp allt och såg till att det blev moduler och lektioner där eleverna skulle gå steg för steg mot att bli Social media managers. Det här var en rolig period, men jag kan säga att jag hade exakt NOLL inspiration till att skapa annat innehåll utöver det här. Utbildningen fick liksom allt, allt, allt jag hade. Men så blev det också svinbra. 👋

Eftersom jag hade grottat ner mig väldigt mycket i målgruppen, och dessutom själv är egenföretagare, så hade jag hela tiden mina tankar hos dem — medan jag skapade utbildningen. Jag KÄNDE liksom vad det var de behövde.

Efter tre månader (och det är inte mycket egentligen. Kom ihåg att jag mer eller mindre satt dag och natt) kom vi till den stora lanseringsdagen, och det är en helt egen story det här med hur man lanserar egentligen. Hur man, enligt Amys modell, kör X antal webinar, hur man öppnar ett exakt klockslag, hur man skickar ut mail till hela listan vid vissa specifika tidpunkter, hur man lägger upp webinaret med webinar-bonus och annat, hur man erbjuder en Midtime-bonus och så vidare och så vidare. Ja alltså bara lanseringen skulle kunna vara en helt egen utbildning. En lyckad lansering innebär nämligen bra försäljning!

Om jag har lärt mig nåt? Eeeh, ja! Jag har lärt mig om en himlans massa olika plattformar och hur man integrerar de med varandra, jag har lärt mig hur man gör för att faktiskt SÄLJA (för det vill man ju), jag har lärt mig hur man gör ett bra webinar och vad som är en bra bonus, jag har lärt mig hur man gör för att skapa en bra utbildning och EN HIMLA MASSA MER. Ja men jag måste säga att jag numera är expert på att skapa webbutbildningar. Jag har nämligen skapat några till, efter Social Media Academy, och hjälper idag även andra entreprenörer och företag som vill digitalisera sin business. Och det är tamejtusan nåt av det roligaste jag vet. 🥳

See ya! 👋/A

Kommentera (0)

Det bästa framgångstipset för när du ska skapa en webbutbildning! 👏

Vet du vad som är min ABSOLUT största lärdom när det kommer till att skapa (och lyckas sälja) webbutbildningar? 👏Det här berättar jag efter att ha sålt webbutbildningar för drygt 3,5 miljoner kronor (!) det första året och där den ena utbildningen, den som jag har lyckats bäst med, har dragit in över 3 miljoner! Ja men då förstår du också att jag inte har lyckats lika bra med den andra, som var lite mer teknisk. Men mer om den en annan gång, nu ska jag berätta om vad som (bland annat) krävs för att lyckas.

Så här: Det gäller att du har STENkoll på din målgrupp och verkligen vågar smalna av den så att ni riktar in er till EN persona och sen vågar stå för det. Ja men nu tänker du kanske att det här var ju inget nytt, det vet du väl redan, att man ska ha fokus på sin målgrupp. Men jag vill ändå poängtera det här så att du inte blir ängslig och tänker att SÅ specifika kanske vi inte ska vara ändå, då tappar vi kanske nån… Men jo, ni ska vara just så specifika. Det finns många bra webbutbildningar och webinar där ute så om ni vill lyckas så måste er persona känna att “Men va? Det här är ju skräddarsytt för MIG?!?”

Så… ni bör fråga er persona (ja eller kanske 10 personer som representerar er persona) — det är enkelt att göra via t ex. Google Forms — en del saker, och jag tänker att jag delar med mig av några av de frågor som jag ställde när jag skapade Social Media Academy (som alltså är den webbutbildning som har sålt för över 3 miljoner kronor första året) och som jag alltså missade att ställa till Podcast Productions persona. Ja och nu förstår du att Podcast Production alltså inte har sålt lika bra. Det roliga med den är dock att den har börjat sälja nu — 9 månader senare. Det gör mig glad eftersom det är en EXTREMT bra utbildning där v.a.r.e.n.d.a l.i.t.e.t s.t.e.g är beskrivet på ett sätt som gör att min 93-åriga mormor skulle kunna skapa en bra podd efter att ha gått den utbildningen.

Till frågorna nu då. Här är några av de frågor du kan ställa er persona:

  • Vad har du för utmaningar?
  • Vad saknar du för kunskap? Vad önskar du att du hade kunnat? (Med tanke på det yrke du vill ha)
  • Vad tycker du är svårast med xxx? (Xxx är alltså det område som ni ska skapa en webbutbildning kring. I mitt fall var det “sociala medier”)
  • Upplever du att det är svårt att få jobb inom xxx? Om ja, vad är det som saknas hos dig enligt arbetsgivarna? (Kompetens, erfarenhet, annat?)
  • Vad skulle kunna få dig att tveka inför att köpa vår webbutbildning?(Här får du nämligen tips på både vilket innehåll ni ska ha i utbildningen och på vad ni ska använda för säljargument)
  • Vad drömmer du om att uppnå? Vad har du för förväntningar om du går en sån här utbildning? Vad vill du uppnå för resultat?

Och sen när ni säljer in — prata om deras drömmar, vad de kommer att uppnå och hur livet (typ) kommer att vara när de är klara med er webbutbildning. Men mer om detta i ett annat blogginlägg, det viktiga är att ni först lär känna er persona och sen riktar ALLT innehåll och ALL kommunikation mot hen!

Hoppas att det här kan hjälpa dig som just precis NU sitter och funderar över hur du ska skapa din första webbutbildning.

See ya! 👋/A

Kommentera (0)

3 tips till dig som vill bli frilansande sociala medier-konsult

Drömmer du om att bli egen? Och om att jobba med sociala medier? Du kanske vill ha den där friheten som man har som egenföretagare? Sitta på ett café och jobba när du känner för det, ta ledigt en måndag för att det är fint väder och bara vara din egen chef helt enkelt? Bestämma ALLT själv och planera din egen tid och designa ditt liv utifrån hur DU vill ha det. Är det så du vill leva? 💁‍♀️ Ja men jag FATTAR det! Det är en sån oerhörd frihetskänsla i det här med att vara egen och det är väldigt tillfredsställande att veta att det bara är en själv som bestämmer. Underbart! Och nu vill du göra den här resan? Kul! 🙌 Jag hejar på dig!


  • Kom igång och börja sälja! Innan du kör igång, kavla upp ärmarna och börja fundera över hur du ska sälja in dina tjänster. För om du ska vara egenföretagare så b e h ö v e r du sälja in! Det finns inga genvägar! Det är ytterst få som har det så lyxigt att de bara kan luta sig tillbaka och vänta på att de rätta uppdragen trillar in. Du måste alltså sälja! Och hur gör man det nu då? Jo, mitt tips är att du letar upp företag som du vill jobba med, kollar in deras sociala kanaler, gör en utvärdering och sen sätter dig och författar ihop ett personligt mail till VDn (om det är ett litet företag) och marknadschefen/ kommunikatören om det är ett lite större. I det här mailet så börjar du gärna med något som är intressant och lockande för mottagaren, INTE att du berättar ditt livs historia, det är tråkigt att läsa. Sen säger du att du har tittat runt i deras sociala kanaler och så får du gärna komma med lite positiv feedback — men även tala om hur DU skulle kunna öka konverteringsgraden/ antalet följare/ försäljningen eller liknande, genom att hjälpa de med någon av dina tjänster. I slutet av mailet ska du ALLTID ha en call to action. En call to action skulle i det här fallet kunna vara: “Är det okej om jag ringer dig imorgon eftermiddag och berättar mer?” eller “Har du lust att ses på en kaffe så kan jag berätta mer om Instagrams algoritm samt om hur jag eventuellt skulle kunna hjälpa er? Skulle torsdag kl. 14,00 passa till exempel?” Nåt sånt…
  • Vad ska du ta betalt då? Egentligen vill jag ducka den här frågan eftersom den är OMÖJLIG att besvara utan mer bakgrundsinformation. Lika svår som “Hur långt är ett snöre? Men jag ger mig på den ändå.

Så här: En normal timtaxa ligger kanske mellan 600 – 1200 kr plus moms. MEN… det finns många undantag. Det som väger in är bland annat hur junior/ senior du är, vad det är för slags uppdrag — du bör t ex. gå ner i pris om det är ett löpande uppdrag där du jobbar månad för månad, och upp i pris om du ska utbilda eller köra en workshop. Om du till exempel gör ett uppdrag som tar 10 timmar (en gång) — då kan du lägga dig på ett högre pris. Om du å andra sidan gör ett uppdrag 10 timmar per vecka, i ett avtal som löper månad för månad, så bör du sänka priset rätt rejält. Annars konkurrerar du med anställda plus att det blir för dyrt för ett litet företag att ta in dig. Nu kan man ju tänka att det här är inget som vi borde bry oss om, men samtidigt så måste vi ju titta på hur marknaden ser ut. I de flesta fall, om man är sociala medier-konsult, så jobbar man för små företag, och då får vi delvis förhålla oss till deras möjligheter och budget. Om du ska hålla i en workshop eller utbildning däremot så är det som sagt helt andra priser som gäller. Jag tar 30,000:- plus moms för en workshop eller en utbildning. Nu är jag senior, men du får i alla fall en hint…

  • Beräkna antalet timmar! Nu kommer vi till en annan knivig fråga… Och svaret är “D e t b e r o r p å!” Tråkigt va? Men okej, en sak ska du i alla fall ha klart för dig: DET TAR ALLTID LÄNGRE TID ÄN DU TROR! Det är nämligen så att din roll som sociala medier-konsult innehåller ganska mycket. Du ska komma överens med kunden om vad som ska göras (och här blir det ofta många vändor i kanske timlånga telefonmöten), du ska göra research, skapa innehållet, sprida det i de sociala kanalerna, jobba med community management och interaktion, mäta och följa upp, eventuellt annonsera… ja men du hör ju. De flest småföretag vet inte vad som ingår i den här processen så det måste DU tala om för dem. Text, bilder och videos tar tid att skapa, det tar tid att anpassa materialet till alla kanaler och framförallt… det tar tid att jobba med community management. Att jobba med sociala medier tar tid så vad du än gör — underskatta inte när du räknar ut tiden. Och ta höjd för korr-rundor, ändringar osv.
algoritm

Men kör på nu bara! Du kommer göra ett grymt jobb 🙌 Börja nu med att sälja in så löser det andra sig på vägen. Och du — om du vill ha mer snack om sånt här så får du gärna signa upp dig på min maillista så hörs vi vidare där. Här gör du det!

Kommentera (0)

Därför ska du prioritera e-post framför sociala medier — och så här kommer du igång!

Reklamsamarbete med Social Brand Lab

Ingen har väl missat att det, som företag, är riktigt jäkla skitsvårt att nå ut på Facebook nuförtiden? 😬 Sedan de — i januari 2018 — ändrade i sin algoritm känns det nästan onödigt att posta på Facebook, men man gör det liksom ändå, eller hur?

Men vet du vad, släpp det för en stund, för nu tänker jag komma här och slå ett slag för e-post istället. Japp! Gamla vanliga, hederliga mail alltså. Facebook släng dig i väggen, vi fokuserar på e-post istället 👊

Ja absolut så känns det liiite konstigt att som sociala medier-expert göra ner sociala medier så här 🙈 Men det är ju bara att gilla läget, eller hur!?

Varför nu detta undrar du kanske? Jo, jag ska förklara:

  • Det är väldigt få, av era följare, som får se era Facebookinlägg — så när ni postar för era 3,000 följare så är det kanske bara 300 som får se de. Ja och detsamma gäller i de andra sociala kanalerna.
  • Däremot så är det så att SAMTLIGA av de som ni skickar mail till, får era mail. Ja det är ju inte säkert att de öppnar dem förstås, men de får i alla fall de. Allihop!

Ja men det här borde ju vara argument nog för att börja jobba med e-post-listan, eller hur? Ni har liksom publiken i handen på ett helt annat sätt än när de bara följer er i nån social kanal.

Men ok, hur ska ni komma igång med det här då? Ni kanske inte har en enda e-postadress… eller så kanske ni har ett par hundra, men det är ju ingenting… Väl? (Jodå, det är det, men mer om det längre ner 👇)

Oavsett vad, så här kan ni göra för att börja samla in e-postadresser:

  • Börja med det viktigaste av allt: Bestäm er! Bestäm er för att prioritera det här så att ni väljer premiumplatsen på hemsidan, alltid länkar till det från sociala medier, har det som call to action i era inlägg emellanåt osv osv.
  • När ni uppmanar folk till att signa upp sig så undvik gärna att skriva “Prenumerera på vårt nyhetsbrev”. Det låter så tråkigt och framförallt… säljigt. Det låter i alla fall i mina öron som att jag ska få en massa säljerbjudanden i min inkorg. Och det vill jag INTE ha! 🖐Jag brukar istället skriva nåt i stil med “Vill du ha våra mail om sociala medier?” Då talar jag om vad de får, och så får jag förmodligen in fler e-postadresser än om jag hade benämnt det som “nyhetsbrev”
  • Gör en guide, checklista eller annan slags one pager och länka till den från ett blogginlägg, från er hemsida eller från era sociala kanaler. Så som den här guiden om Instagrams algoritm till exempel. Testade du att klicka på den? Såg du att du får ge ifrån dig din mailadress för att få guiden? Smart va? Win, win. Den här sortens guider kan du alltså använda för att samla in e-postadresser, och det fina är att om de är kopplade från ett blogginlägg som är SEO-anpassat så kan ni ju få “gratis” trafik när ni ligger och sover. Bästa sortens inkomst, eller hur?! ☺️

Det viktigaste av allt är att ni ska bestämma er för att det här har ett högt värde och att ni därmed ska prioritera det.

Och du… om det är så att ni bara har några hundra e-postadresser… DET GÖR INGENTING! Ni borde behandla de som GULD och börja kommunicera med de utifrån vad de behöver, inspireras av och utmanas kring. Var personlig (ja även om det är ett företag som är avsändaren), prata med dem, ställ frågor och ta vara på de möjligheter som ges när ni är så få. Jag LOVAR att om ni gör en strategi för hur ni ska prata på ett personligt och inspirerande sätt med ert lilla community så kommer det för det första innebära att det blir ett gäng väldigt commitade ambassadörer och för det andra så kommer det göra att ni växer. Ja för så fort man gör nånting som är bra så sprider ryktet sig och fler vill vara med.

Är du sugen på att börja jobba strategiskt med e-post nu då? Ja men då skulle jag vilja tipsa om min väns (och kollega) workshop om just detta:

Linda är, precis som jag, digital entreprenör, och är den person som en gång i tiden (För nåt år sen bara) började tjata på mig om att jag MÅSTE börja jobba med e-post. Och nu har hon satt ihop en online-workshop för att hjälpa DIG att komma igång. Hon kommer gå igenom ALLT ALLT ALLT från början till slut så att du, när du är kommer ifrån den här tvåtimmars-workshopen vet precis hur du ska göra för att:

  • Sätta din strategi
  • Välja tjänst och sätta upp teknik
  • Sätta upp formulär och börja samla in e-postadresser
  • Automatisera med hjälp av guider (såsom jag förklarade ovan)
  • Komma igång och börja skriva dina mail

… ja för att komma igång med e-post på ett seriöst sätt alltså. Vill du vara med på det här? Jag LOVAR dig att du inte kommer att ångra dig (om du vill jobba med det här förstås), så signa upp dig direkt vetja. Här gör du det!

Kommentera (0)

Fredag och 10 dagar kvar till lansering!

Fredag idag! Det är inte klokt vad skönt det kan vara med fredagar ibland. 🤗 Märkligt att det känns så skönt just den här veckan dock… Vi har ju bara jobbat sen i onsdags. Men som vanligt så är vi så vansinnigt effektiva att det känns som att vi har jobbat i en hel vecka. Jäklar vad vi har fått mycket gjort.

Jag har snart skrivit klart en bloggartikel “Trendspaning Sociala medier 2020” Jag älskar att trendspana! Stay tuned…

Jag har spelat in två avsnitt av Sociala medier- och kommunikationspodden. Btw… jag letar efter en fotograf som är duktig på poser och på att inspirera kring vilka vardagsbilder företag kan ta och som har lust att vara med i podden. Är det du? Eller känner du till nån? Skicka ett mail till alexandra@mamasaid.se i såna fall 🙏

Och så har vi fixat med Stripe och allt kring betalningar till Social Media Community (Det är MYCKET admin bakom en sån här grej) Och Sara har gjort klart grundlayouten till den sidan man kommer in på när man blir medlem. Så jäkla grymt! Snart är vi igång hörni 🎉

Men först… och framförallt… så är vi ju i lanseringsmode för Social Media Academy som öppnar registreringen den 22 januari. Mail (ett 20-tal) ska skrivas, annonser ska justeras och fixas med, innehåll ska skapas, webinar ska skapas osv. osv. etc…

Men först är det ju helg! Och jag har ju blivit en jäkel på att vara ledig på helgerna så ikväll vankas det rödvin i raggsockor framför brasan. Eller just det… har ju ingen brasa. Fan då! Men ledig ska jag vara! 👏

Ni då? Vad gör ni i helgen?

Kommentera (1)

Att komma upp över vattenytan…

Puh! Första arbetsdagen efter lång ledighet handlar tamejtusan bara om att komma ikapp, att liksom komma upp över vattenytan. Jag startade dagen hos min PT, som alltid på onsdagar (och det är så jäklans skönt), och kom sen till kontoret vid halv tio och började så klart med att titta på Sannas förlovningsring!! ❤️💍Så fint!

Sen var det bara att dra igång. Jag och Linda spelade in morgondagens avsnitt av “Vad fan håller jag på med?” och givetvis pratade vi om våra kommande lanseringar och om att kicka igång 2020. Det är helt orimligt att man kan vara så pepp bara för att det är nytt år, men jag ser — på riktigt — så otroligt mycket fram emot det här året. Älskar mitt jobb!

Sen var det dags att rensa mailen och fixa med de allra viktigaste ekonomigrejerna. Pust och stön vad det är trist!

Men jag har fått mycket gjort hörni! Och känner mig nöjd med första arbetsdagen. Mina små kids har varit hemma hela dagen själva, vilket känns lite trist, men de är ju rätt stora nu och klarar det fint. Speciellt nu när Mio har mått bra så länge (nästan hela terminen) 🙏

Ja men det här illustrerar väl första arbetsdagen… Lite kaotiskt och rörigt men ändå slappt på nåt sätt. Nu är vi i alla fall igång! 🙌

Kommentera (0)

God fortsättning! Nu kör vi hörni! 💥

Good fortsättning! 👋Hoppas att ni har haft en bra julledighet. Om ni har haft ledigt vill säga. Jag har i alla fall varit väldigt ledig. För lika bra som jag är på att jobba — lika bra är jag på att vara ledig när det vankas jul eller lång sammanhängande ledighet varma somrar. Det blir liksom så mycket enklare när man lever strandliv, eller sitter med fötterna i raggsockor framför en brasa, och resten av världen (eller i alla fall Sverige) gör samma sak. Så jag har varit sådär ledig-ledig, ni vet när man inte riktigt har haft några planer för dagen och har noll koll på om det är måndag eller torsdag och sovmorgnarna bara har blivit längre och längre.

Men nu är det alltså slut på härligheten 👏 Imorgon börjar allvaret 😩Jag är egentligen väldigt pepp på det, men samtidigt — så här dagen innan — så känner jag att Varför rensade jag inte de där skåpen? Varför tränade jag inte mer? Varför mediterade jag inte oftare? Varför läste jag inte de där böckerna? Och så vidare. Tydligen aldrig nöjd… 😅

Men… jag ÄR som sagt pepp på att komma igång! Vi har nämligen en urspännande vår framför oss där det kommer vara stort fokus på våra webbutbildningar och på Social Media Community, som är den kommande membership-siten (mer om den i ett annat inlägg, men ni som är bloggläsare ska ändå få en sneak peek. Kolla här! Klicka på bilden!)

Det här ska bli så jäkla kul hörni! För även om jag trivs med våra kunder så ÄLSKAR jag känslan av att vara lite mer fri och oberoende. Att liksom själv kunna sätta agendan. DET är frihet för mig! 🙌 Inte att inte jobba så mycket, DET är jag beredd på att göra, men det visste ni redan. Kommer ni ihåg förra julen? Och hela våren egentligen, när jag jobbade dygnet runt vecka ut och vecka in? NU har dagen kommit då det börjar kännas. När det liksom börjar kännas att vi har nåt som vi visserligen fortfarande jobbar mycket mer men där grunden ändå är lagd. Skalbarhet! Älskar det! Hur jag ens kan ha tänkt att jag skulle bygga en “vanlig” byrå — det förstår jag inte idag. Det är fanimej en omöjlig ekvation. Typ. I alla fall om man inte jobbar aktivt med att sälja in. Och oavsett — en väldigt, väldigt skör bransch där det är svårt att synka med kunder och personal. Nä nu är jag riktigt nöjd! Det här ska bli så satans skoj hörni. Och visst kommer vi fortsätta att jobba med kunder, vi är bara inte lika beroende av dem längre. Fint va? 😍

Våren kommer till stor del att bestå av coaching-samtal (över telefon) med folk som vill bli bättre på sociala medier. Det ingår nämligen coaching i den nya membershipsiten, och det kommer bli extra kul — att kunna vägleda och hjälpa mer individuellt. Heja oss! Som sagt — det här blir kul!

Och idag då, min sista lediga dag, så har jag varit hos frisören och färgat min tråkiga utväxt (som numera alltså är rolig 🤪) och så har jag varit på Avokado — ett av mina absoluta favvis-ställen när det kommer till lunch.

Och nu återstår bara en myskväll med barnen framför TVn. Gissar att vi ska börja se en ny serie. Vi har precis sett klart andra säsongen av You. Se den! Sjukt spännande… en sån där som gör att det kryper i en emellanåt ni vet…

Kommentera (0)

Så blev 2019 mitt bästa jobbår EVER! 👏

Det började förra julen… Jag hade länge funderat över vad jag ville göra egentligen. Om jag hade fått välja helt fritt. Hur ville jag leva mitt liv egentligen? Ville jag verkligen vara så låst till ett kontor och åtta-till-fem-tider som jag var? Eller ville jag ha mer frihet? Eftersom jag ändå har eget företag och är en förespråkare av att man själv, till rätt stor del, kan styra hur ens liv ska vara så ville jag liksom klargöra det här för mig själv en gång för alla. För det vore ju en bra början att veta vad jag drömde om för framtid… om jag nånsin skulle kunna komma dit menar jag.

Jag kom fram till att jag älskar att jobba hårt och mycket MEN att det gärna får vara i perioder. Och så ville jag gärna ta över kontrollen och SJÄLV styra över var och när jag ska lägga min tid och kraft. Och till det så ville jag inte vara en mamma som ALLTID säger: “Jag ska bara…” Jag ville inte vara en person som jobbar hela tiden, och som aldrig når fram till den där lugna perioden som man alltid pratar om ska komma snart… Jag jobbar gärna hårt, hårt, hårt när det väl gäller — inte nödvändigtvis från en särskild plats dock — och har det sen gärna lugnare i perioder när det inte behövs jobbas så hårt.

dav

Samtidigt kände jag att jag ville sprida min kunskap kring sociala medier på ett bättre, och mer skalbart, sätt. Jag ville också hitta en bättre, och mer trygg, affärsmodell. Det här med att jobba på konsultbasis är faktiskt rätt svårt… har jag upptäckt. Det är ett oerhört svårt pussel att lägga när man ska få ihop personal, antal timmar och det arbete som ska utföras för kunderna på ett bra sätt. Ett pussel som aldrig är konstant eller konsekvent på något sätt. Det har jag insett efter att nu ha drivit Mama Said under några år. Så jag sökte alltså efter en mer skalbar affärsmodell. Jag har en bakgrund i startup-världen och där är skalbarhet en förutsättning, så jag har hela tiden haft det lite i mitt bakhuvud.

Så kom då förra julen, och all ledighet. Och som vanligt när jag är ledig så får jag ofta väldigt många kloka insikter. Det är som att allt som har försökt tränga sig in i hjärnan under året, plötsligt får utrymme, och då landar det väldigt väl. Jag började mer och mer förstå att jag skulle ta upp det här med webbutbildning igen. Jag hade påbörjat det, och faktiskt också lanserat, en webbutbildning några år tidigare men nu ville jag göra det mer på riktigt. Mer ordentligt…

Jag pratade med Linda, som höll på att producera — och snart även skulle lansera — sin webbutbildning Social Brand Lab, och hon sa att om du nu ska skapa en webbutbildning så måste du göra det “The Amy Porterfield-way”. Och jag är oerhört tacksam för att jag lyssnade på Linda (TACK Linda! 🙏) och faktiskt började gå Amys “Digital Course Academy” för att lära mig allt om att göra en lyckad webbutbildning. Jag satt tidiga morgnar, hela långa helgdagar och sena kvällar och gick hennes utbildning samtidigt som jag skapade min egen. Det var sjukt roligt men också otroligt mycket jobb. Och jag ska erkänna att det var rätt skakigt att lägga alla ägg (ja eller nästan alla i alla fall) i en korg. Så mycket tid som jag la ner… tänk om det inte skulle fungera. Och så småningom började jag även involvera Sanna, Sara och resten av gänget på Mama Said. Det var en stor apparat jag hade dragit igång, och vi la alla ner väldigt mycket tid som sagt.

Jag älskar att utbilda människor kring sociala medier och kommunikation och brinner väldigt mycket för att få fram det där äkta och genuina hos människor och varumärken. Jag går inte alls igång på smarta quick fixes utan vill istället förmedla något som består, och därför kom Social Media Academy — som min webbutbildning heter — att bli en utbildning som bygger på just det. Det skulle vara hållbart, genuint och innehålla noll “smarta Instagram hacks”. Och jag la enormt mycket kärlek i den. Jag ville att den skulle bli perfekt rent innehållsmässigt! Det blev min bebis.

Vi bestämde datum för lansering! Vi skulle lansera den 3 april, och i och med det ha ett gratis webinar dit vi bjöd in alla som ville få reda på “10 saker du behöver ha koll på som Social media manager”. FAAN vad vi var nervösa. Tanken, enligt Amys modell, är att man bjuder in till några gratis webinar under exempelvis en tiodagarsperiod då man håller registreringen öppen, och så bjuder man på värdefullt innehåll i ca. 45 minuter och använder sen den sista kvarten till att berätta mer om, och sälja in, själva utbildningen. Alltså ni förstår nog inte hur nervösa vi var. Nu hade vi jobbat på det här mer än heltid (Ja men jag hade suttit dag och natt OCH varje helg i över tre månader) så nu var det äntligen upp till bevis. Skulle folk verkligen hosta upp över 5,000 kronor bara så där?

Webinaret gick bra! Jag och Sanna hade övat på teknik och innehåll flera gånger och när det var dags att gå live så gick allting alldeles lysande. Nu var det bara det här med försäljningen. Skulle vi lyckas sälja nån utbildning? Skulle det verkligen funka?

När första personen, mitt under live-webinaret, skrev: “Jag har köpt!” blev vi så glada att vi höll på att trilla av stolarna. Och sen, när webinaret var över, trillade det in en till. Och en till. Och en till. Varje gång vi uppdaterade Kajabi, som plattformen där Social Media Academy ligger heter, så ökade siffran. 1, 2, 3, 4, 6, 8, 12… Vi sålde över 65 (!) webbutbildningar under första perioden och när vi, efter tio dagar, stängde registreringen så var vi väldigt nöjda. Wow! Kunde det gå så här bra? Vilken grej! 🎉

Nu kan man ju tänka sig att nervositeten, efter det här, skulle lägga sig. Men… det gjorde den inte! Nu kom nästa orosmoment: Var det här bara en engångsföreteelse? Hade vi sålt till alla de som fanns nära oss i våra nätverk så att det var slut nu? Eller skulle det kunna funka igen? Nu ville vi ju fortsätta med webbutbildningar, det var ju en del av den stora planen. Dels så var det här var något av det roligaste jag har gjort i hela mitt yrkesliv, och dels så märkte vi att eleverna älskade Social Media Academy. Vi måste göra mer av det här! Men… skulle det verkligen funka igen? Vi blev lika nervösa igen. Jag hade perioder då jag tänkte att “Det är klart som tusan att det kommer att funka, nu har vi ju hittat nåt som är riktigt bra!” Och sen hade jag perioder då jag tänkte att “Hur naiv är jag? Om vi nu har sålt till 65 personer… hur sjutton ska vi kunna sälja till fler? Vi hade väl redan nått ut till alla de varma kontakter som vi hade i vår närhet…” Mitt huvud jobbade dygnet runt med att hantera den här typen av tankar. 🤯

Men vet ni vad? Det funkade! 👏 Nästa gång vi hade öppet sålde vi över 100 utbildningar under vår tiodagarsperiod, och när det hade gått sex månader så hade vi sålt webbutbildningar för över en miljon kronro! EN MILJON! Vårt första halvår. VI HADE LYCKATS HÖRNI! Vi är absolut inte i hamn ännu, men jäklar vilket första år vi har haft. Och nu, i skrivande stund, så har det gått åtta månader sen vi lanserade. Vi är alltså bara i början av den här resan, men jag måste ändå summera 2019 till ett av mina bästa yrkesår EVER! Det här är tamejtusan en dröm som är på väg att uppfyllas. Min dröm om att jobba mycket i perioder, och sen ha lugn och frihet i perioder. Att ha den där ekonomiska tryggheten samtidigt som jag har TID till det som är viktigt på riktigt. Vi är på god väg! Och snart lanserar vi nästa grej… Mer om det en annan gång. Tack 2019! Och tack Linda för att du pushade in mig på Amy Porterfield-vägen. 🙏

Det ska bli så jäkla spännande att se vad 2020 har att erbjuda! För vi har ju bara börjat! 🤩

Kommentera (9)

Idag är sista chansen…

Det här inlägget innehåller reklam för Social Media Academy!

Idag är sista chansen hörni! 👋 Idag har vi nämligen haft sista webinaret för i år och i och med det så stänger registreringen till Social Media Academy. Ja eller vid midnatt alltså.

Och nu då… Vad händer härnäst? 🤔 Jo men vi har pratat mycket om det här på kontoret och just nu så står vi och väger mellan att lansera en “membership site” där våra medlemmar kan coachas och fortbildas, samt få hjälp med innehållsidéer, mallar, guider och annat som behövs när man jobbar med sociala medier OCH att lansera en ny utbildning. Frågan är vad vi ska fokusera på..? Ett annat steg som vi vill ta är att vi vill lansera i USA. Alltså göra det allt det här på engelska och sen lansera där. Frågan är bara hur svårt det är..? 🤔Jag ska faktiskt träffa en skitbra person idag, om bara fem minuter, och prata om just det här. Berättar mer om det sen… Nu fick ni bara hänga med lite i mina tankar just här och nu… 👏

Kommentera (1)