Månad: maj 2020

5 fördelar med att vara frilansande sociala medier-konsult

 ✨ Reklam för Social Media Academy ✨

Just nu så får du min kurs “Bli frilansande sociala medier-konsult på 5 dagar” om du registrerar dig till Social Media Academy så därför tänker jag nu passa på och berätta om vad jag tycker att det finns för fördelar med att vara frilans inom sociala medier. Here we go:

  • Du är plats- och tids-oberoende (och med andra ord himlans fri) Du kan sitta på ett café och jobba om du känner för det, du kan resa till Bali i en månad och jobba därifrån, du kan ha långa sovmorgnar om det passar dig och sen jobba på kvällarna istället, du kan jobba de dagar det är dåligt väder och vara ledig när det är fint och behöver liksom inte anpassa dig efter vardag/ helg på samma sätt som när du är anställd. Ja men du kan helt enkelt lägga upp ditt jobb och dina arbetstider utifrån hur du vill leva ditt liv istället för tvärtom.
  • Du kan ständigt utvecklas utan att för den sakens skull behöva vidareutbilda dig. Det här är en bransch där du kan vidareutvecklas genom att GÖRA. Genom att testa nya tjänster och sociala plattformar, genom att göra samarbeten med partners i branschen, genom att nätverka och prata sociala medier med andra, genom att gå kortare gratis-kurser på nätet osv. Ja det är ett yrke där du verkligen kan applicera “learning by doing” och där din nyfikenhet och ditt engagemang kan ta dig hur långt som helst.
  • Det är billigt att komma igång! Det enda du behöver är en dator, en telefon och så internet förstås. Visst, så småningom så kanske du kommer att behöva en systemkamera och nån slags mikrofon eller mygga men du kan vänta med det för det är inte säkert att du behöver skapa den typen av innehåll. Det beror lite på vad du är inom för nisch. Du kanske är mer skrivande till exempel. Jag skulle dock rekommendera dig att så småningom se dig själv som en allround-konsult som kan göra allt; fota, filma, redigera, skriva, posta i sociala medier, sköta community management osv. Företagen vill sällan ta in flera personer nämligen. Och är det nånstans du saknar kunskap, ja men som jag sa tidigare: Du kan lära dig själv. Jag har till exempel lärt mig både Photoshop (bildredigering) och Final Cut Pro (videoredigering) genom kurser online samt genom YouTube. Här kräver det dock att man nördar ner sig och lägger ner tid. Det är liksom ingenting man bara lär sig på en dag. Men i gengäld så är det ju så kul att lära sig nya saker, eller hur? ?
  • Det är lätt att sälja in eftersom du på ett väldigt enkelt sätt — genom att kolla in företagens sociala medier — kan se vad de har för behov och hur du skulle kunna hjälpa dem att bli lite bättre. Du kan alltså göra en riktigt snygg och specifik säljpitch tack vare att deras sociala kanaler ju är nåt som är publikt.
  • Det är ett omväxlande jobb! Ena dagen sitter du och skriver, nästa är du ute och fotar och tredje dagen sitter du och brainstormar nytt innehåll. Att vara sociala medier-konsult innebär ofta att den ena dagen inte är den andra lik så om du gillar omväxling i livet så är det här ett fantastiskt yrke. Och det fina är att om du planerar bra så kan du jobba med det du känner för när du känner för det. Du kan till exempel vara ute och fota i tre dagar om du vill det, och en annan gång sitta och pilla med videoredigering eller skriva texter om du känner för det.

Tycker du att det här låter lockande? Ja jag kan VERKLIGEN rekommendera det här yrket om du gillar det du läser här. Visst finns det svårigheter men det gör det ju inom alla yrken. Det här är ett yrke där du själv kan bestämma exakt hur du ska ha det! Du kan sätta dina gränser och ramar, du kan sätta dina priser och arbetstider… ja men det är helt enkelt DU som styr hur bra det här ska bli. Lycka till om du tänker testa! ?

Och som jag sa så får du just nu min webbkurs “Bli frilansande sociala medier-konsult på 5 dagar” om du registrerar dig till Social Media Academy senast söndag 24 maj. Social Media Academy är en ca. åtta veckor lång webbutbildning för dig som vill få Social Media Manager-skills och bli diplomerad. Här kan du läsa mer om den.

Kommentera (0)

Storyn om hur Social Media Academy blev till

Det började med att jag ville hitta en skalbar modell i mitt företag. Ja egentligen så gick jag och funderade på det i många år, och jag skapade faktiskt till och med en webbutbildning som jag sålde till några få personer som “råkade” springa på den. Ja för det fanns liksom ingen direkt strategi kring lansering, uppbyggnad osv. så det var inte så att intäkterna från den utbildningen haglade över oss. ?‍♀️

Men så tipsade min vän Linda mig om att ifall jag nu ville skapa en webbutbildning så borde jag göra det “The Amy Porterfield”-way. Och det var fan det bästa råd jag kunde få. Sagt och gjort. Jag satt i tre månader, VARENDA dag — vardag som helg — och gick Amys webbutbildning om hur man gör webbutbildningar. Och så skapade jag alltså Social Media Academy. Och vet du vad? Jag är såå glad över att jag inte tog några genvägar utan att jag istället tog den långa och lite mer omständiga vägen.

Jag visste ju att jag hade all kunskap inom mig, och jag visste hur mycket jag brann för att hjälpa och lära de som ville lyckas inom sociala medier-yrket. Och jag visste också hur pepp jag var på att hjälpa egenföretagare att lyckas med deras sociala kanaler. Och också hur bra jag faktiskt var på det — att folk alltid var väldigt nöjda med mig som utbildare och coach. ?Och så hade jag med mig det här med alla duktiga sociala medier-personer som jag hade anställt genom åren. De hade alla varit väldigt duktiga, och hade gått bra utbildningar och varit ute på praktikplatser, men ändå — när de kom till oss på Mama Said — så krävdes det lång tid för att få in dem i arbetet. Så skulle det inte behöva vara, tänkte jag! ?

Hur som helst, jag tog alltså inga genvägar utan grottade ner mig i målgruppen och gjorde intervjuer och undersökningar kring vad det var de ville ha, jag tog reda på att det verkligen fanns ett behov — eller jag tog snarare reda på exakt VILKET behov som fanns. Jag började jobba med att samla in e-post-adresser eftersom jag rätt snabbt förstod att det skulle vara en av nycklarna till framgång. Jag tog fram layout och signade upp mig på 3245 tekniska plattformar (Ja alltså HERREGUD vad mycket det är sådär i uppstarten) och såg till att de integrerades med varandra. Sen jobbade jag dag och natt med själva innehållet. För innehållet var viktigt. Det var liksom det som skulle avgöra huruvida det här blev bra eller inte. Det fattade jag, så jag la ner MYCKET tid på det. ?

Jag lärde mig att jag skulle lägga upp innehållet så att deltagarna snabbt skulle känna att de kom framåt. Utbildningen skulle läggas upp så att de steg för steg gick mot framgång. För det var en annan viktig nyckel — det här med steg för steg och att ge dem känslan av att de uppnådde något och kom framåt hela tiden.

Jag började med att göra ett dokument som jag kallade “Brainstorm”. Där kastade jag ur mig allt som jag tänkte på, allt som jag tänkte eventuellt skulle in i den här utbildningen. Bara hafsade ur mig utan nån som helst censur. Sen gjorde jag ett annat dokument som jag kallade “Organize”, där jag organiserade upp allt och såg till att det blev moduler och lektioner där eleverna skulle gå steg för steg mot att bli Social media managers. Det här var en rolig period, men jag kan säga att jag hade exakt NOLL inspiration till att skapa annat innehåll utöver det här. Utbildningen fick liksom allt, allt, allt jag hade. Men så blev det också svinbra. ?

Eftersom jag hade grottat ner mig väldigt mycket i målgruppen, och dessutom själv är egenföretagare, så hade jag hela tiden mina tankar hos dem — medan jag skapade utbildningen. Jag KÄNDE liksom vad det var de behövde.

Efter tre månader (och det är inte mycket egentligen. Kom ihåg att jag mer eller mindre satt dag och natt) kom vi till den stora lanseringsdagen, och det är en helt egen story det här med hur man lanserar egentligen. Hur man, enligt Amys modell, kör X antal webinar, hur man öppnar ett exakt klockslag, hur man skickar ut mail till hela listan vid vissa specifika tidpunkter, hur man lägger upp webinaret med webinar-bonus och annat, hur man erbjuder en Midtime-bonus och så vidare och så vidare. Ja alltså bara lanseringen skulle kunna vara en helt egen utbildning. En lyckad lansering innebär nämligen bra försäljning!

Om jag har lärt mig nåt? Eeeh, ja! Jag har lärt mig om en himlans massa olika plattformar och hur man integrerar de med varandra, jag har lärt mig hur man gör för att faktiskt SÄLJA (för det vill man ju), jag har lärt mig hur man gör ett bra webinar och vad som är en bra bonus, jag har lärt mig hur man gör för att skapa en bra utbildning och EN HIMLA MASSA MER. Ja men jag måste säga att jag numera är expert på att skapa webbutbildningar. Jag har nämligen skapat några till, efter Social Media Academy, och hjälper idag även andra entreprenörer och företag som vill digitalisera sin business. Och det är tamejtusan nåt av det roligaste jag vet. ?

See ya! /A

PS. Just nu så firar jag att Social Media Academy fyller 3 år. Därför får alla en värdecheck på 3000 kronor att använda vid registrering av Social Media Academy! Så är du sugen så passa på nu för tusan!
Här kan du läsa mer och registrera dig!

Kommentera (0)

Det bästa framgångstipset för när du ska skapa en webbutbildning! ?

Vet du vad som är min ABSOLUT största lärdom när det kommer till att skapa (och lyckas sälja) webbutbildningar? ?Det här berättar jag efter att ha sålt webbutbildningar för drygt 3,5 miljoner kronor (!) det första året och där den ena utbildningen, den som jag har lyckats bäst med, har dragit in över 3 miljoner! Ja men då förstår du också att jag inte har lyckats lika bra med den andra, som var lite mer teknisk. Men mer om den en annan gång, nu ska jag berätta om vad som (bland annat) krävs för att lyckas.

Så här: Det gäller att du har STENkoll på din målgrupp och verkligen vågar smalna av den så att ni riktar in er till EN persona och sen vågar stå för det. Ja men nu tänker du kanske att det här var ju inget nytt, det vet du väl redan, att man ska ha fokus på sin målgrupp. Men jag vill ändå poängtera det här så att du inte blir ängslig och tänker att SÅ specifika kanske vi inte ska vara ändå, då tappar vi kanske nån… Men jo, ni ska vara just så specifika. Det finns många bra webbutbildningar och webinar där ute så om ni vill lyckas så måste er persona känna att “Men va? Det här är ju skräddarsytt för MIG?!?”

Så… ni bör fråga er persona (ja eller kanske 10 personer som representerar er persona) — det är enkelt att göra via t ex. Google Forms — en del saker, och jag tänker att jag delar med mig av några av de frågor som jag ställde när jag skapade Social Media Academy (som alltså är den webbutbildning som har sålt för över 3 miljoner kronor första året) och som jag alltså missade att ställa till Podcast Productions persona. Ja och nu förstår du att Podcast Production alltså inte har sålt lika bra. Det roliga med den är dock att den har börjat sälja nu — 9 månader senare. Det gör mig glad eftersom det är en EXTREMT bra utbildning där v.a.r.e.n.d.a l.i.t.e.t s.t.e.g är beskrivet på ett sätt som gör att min 93-åriga mormor skulle kunna skapa en bra podd efter att ha gått den utbildningen.

Till frågorna nu då. Här är några av de frågor du kan ställa er persona:

  • Vad har du för utmaningar?
  • Vad saknar du för kunskap? Vad önskar du att du hade kunnat? (Med tanke på det yrke du vill ha)
  • Vad tycker du är svårast med xxx? (Xxx är alltså det område som ni ska skapa en webbutbildning kring. I mitt fall var det “sociala medier”)
  • Upplever du att det är svårt att få jobb inom xxx? Om ja, vad är det som saknas hos dig enligt arbetsgivarna? (Kompetens, erfarenhet, annat?)
  • Vad skulle kunna få dig att tveka inför att köpa vår webbutbildning?(Här får du nämligen tips på både vilket innehåll ni ska ha i utbildningen och på vad ni ska använda för säljargument)
  • Vad drömmer du om att uppnå? Vad har du för förväntningar om du går en sån här utbildning? Vad vill du uppnå för resultat?

Och sen när ni säljer in — prata om deras drömmar, vad de kommer att uppnå och hur livet (typ) kommer att vara när de är klara med er webbutbildning. Men mer om detta i ett annat blogginlägg, det viktiga är att ni först lär känna er persona och sen riktar ALLT innehåll och ALL kommunikation mot hen!

Hoppas att det här kan hjälpa dig som just precis NU sitter och funderar över hur du ska skapa din första webbutbildning.

See ya! ?/A

Kommentera (0)